Kariera i rozwój – Blog
Narzędzia Design Thinking + kobieca siła, empatia i moc sprawcza jako idealne połączenie w pracy nad innowacją?
Zdolność do obserwacji, odkrywania i definiowania problemów i umiejętność zrozumienia i komunikacji potrzeb i emocji – te cechy w ostatnich latach nabierają na znaczeniu – w pracy, w biznesie, w codziennych relacjach. Mówimy o empatii.
Kobieta profesjonalna – czy to się dzieje samo, czy potrzebny jest plan? Część 3.
Miałam szczęście i możliwość spotkać kilka bardzo inspirujących osób w mojej karierze zawodowej. Powiem szczerze, nie było ich dużo. Dlaczego ? Nie wiem. Być może moje wymagania, jeśli chodzi o ludzi inspirujących, są nie tylko związane z karierą, wyborami, profesjonalnym podejściem, ale również z osobowością i w pewnym sensie z odwagą i skrupulatnością w dążeniu do połączenia kariery z życiem, pasją i samym sobą ? Inspirująca osoba jest dla mnie jak wrażenie « warto wrócić ».
Jak przygotować się do spotkania online – Agnieszka Gasparska
Żyjemy w czasie, kiedy właściwie nic już nie jest takie samo, jak wcześniej. Okres izolacji zmienił wiele w naszym otoczeniu, a więc także w naszej pracy.
Rekrutacja w czasach pandemii – Katarzyna Drożdżewska
Żyjemy w czasie, kiedy właściwie nic już nie jest takie samo, jak wcześniej. Okres izolacji zmienił wiele w naszym otoczeniu, a więc także w naszej pracy.
Design Thinking – Katarzyna Młynarczyk
Zdolność do obserwacji, odkrywania i definiowania problemów i umiejętność zrozumienia i komunikacji potrzeb i emocji – te cechy w ostatnich latach nabierają na znaczeniu – w pracy, w biznesie, w codziennych relacjach. Mówimy o empatii.
Agnieszka Zając – Pracoholizm
Kwestia pracoholizmu jest bardzo często utożsamiana z karierą. Dla wielu z nas zrobienie kariery jest związane z niesamowitym poświęceniem i ciężką pracą, co oczywiście może prowadzić do pracoholizmu, czyli uzależnienia od pracy.